临近春节，敬业的程序员天天加班，给我们带来了新年前最后的一次系统更新！小编也赶紧打起精神为HR小伙伴们奉上这次版本更新的内容。

更新一|新增个税方案

新个税上线后，为方便HR进行工资计算、个税申报，我们推出了深受HR喜爱的人资个税小程序。同时，人资选新增了累计预扣预缴个税的计算规则，让HR在2019年里免除个税计薪的烦恼！

使用方式十分简单：

1. 首先在薪资管理选项中的个税专项附加扣除管理中，选择导入。按照模板上传员工的个税专项附加扣除信息。

2.然后滑动到薪资管理下的设置处点击寻找企业薪资设置。在里面打开启用2019年新个税方案。

这里要注意的是选择时间

选择为上年12月至本年11月，即计算工资薪金个税时是按照从上一年12月工资到本年11月工资为一个累计扣缴周期进行计算个税。

选择本年1月至12月，即计算工资薪金个税时是按照从本年1月工资到本年12月工资为一个累计扣缴周期进行计算个税。

更新二|薪资管理升级

年底除了发奖金外，年终奖自动计税也是HR非常关心的一个功能。年后优秀员工的调薪，也会悄然展开。

1.新增年终奖计税：根据全年一次性奖金收入进行计算。

2.调薪记录：在薪资管理中增加调薪记录。调薪记录可按照员工的调薪状态或调薪原因进行查询。

3.流程单据：增加调薪模板。员工可以申请调薪。HR可设置单据审批通过后，是否生成对应调薪计划，可自动更新薪资以及保留调薪记录。

4.工资计算存档：每月薪资计算完成后，HR确认无误可进行存档操作，存档后将不可再对薪资结果进行处理。保证了数据的安全。

除了此次迎春前的系统更新，还有人资选的金猪福利！

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