为什么oa不能代替ehr系统。此前我在《ehr系统和oa区分》中,仔细的分析了oa和ehr的区别。oa主要是行政方面的系统,ehr则是更针对于人事方面的系统。oa系统无法代替ehr,而ehr和oa却可以更好的互补。
EHR和OA之间的区别是什么,两者间的定义又是什么。双方的优势又在哪里?
工作效率翻倍省“薪”更省时 企业人事管理系统就选人资优选EHR